运作部球僮吴俊理，自2013年5月7日起，在未任何告知及任何请假手续的情况下，未按时到公司上班，至今已连续旷工三天以上。由于这种不辞而别的行为，给我们的工作带来了极大不便和损失，请吴俊理于该消息发布之日起一周内至公司办理离职手续，如未在规定时间内回公司办理手续，公司将根据员工手册第五章第五条第二款规定，员工连续旷工三天以上视为自动离职，予以开除处理。

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二〇一三年五月十五日